Berúc do úvahy predovšetkým hodnotu, ktorú kladieme na našich zamestnancov, ich výber, zamestnávanie a poskytovanie orientácie na správne ľudské zdroje, riadenie talentov, vývoj a riadenie metód hodnotenia výkonnosti prostredníctvom plánovania pracovnej sily v súlade so stratégiami skupiny Şişecam Group.