İnsan Kaynakları

Çalışanlarımıza verdiğimiz değeri en üst planda tutarak, Şişecam Topluluğu'nun stratejileri doğrultusunda, işgücü planlamasının yapılarak doğru insan kaynağının seçilmesi, yerleştirilmesi ve işe uyumunun sağlanması, yetenek yönetimi, performans değerlendirme yöntemlerinin geliştirilmesi ve yönetilmesi sağlanmaktadır. Ücret ve yan haklar yönetimi, eğitim ve gelişim programı, topluluğun insan kaynakları iş ailesinin başlıca işleri arasında yer almaktadır. Endüstri İlişkileri fonksiyonu ise sendikalar ile ilişkilerin yürütülmesi, çalışanın haklarının korunması, iş barışını olumsuz etkileyen anlaşmazlıkların yönetilmesi, iş hukuku davalarının ve disiplin süreçlerinin yönetilmesi, iş sağlığı ve güvenliği sistemlerinin topluluk genelinde uygulanması için gerekli bilgilendirme ve koordinasyonu içermektedir.​